仕事のストレスの原因

仕事でストレスを全く感じていないという人はいないでしようが、ストレスの蓄積が原因で仕事を続けられなくなったという体験談は存在しています。人は仕事上の何が原因でストレスを感じるのでしょうか。仕事上のストレスの原因で一番多いのは人間関係です。人間関係のトラブルは職場に限定された話ではありませんが、時流の推移に合わせて、人とのつき合いにも新しいトラブルができています。終身雇用制度が崩れ、職場の雇用の形態が様変わりしたことによって、仕事上のつき合いも変化が生じています。パソコンを使った仕事をする機会が増えたことから、個々人が割り振られた仕事をするようになっています。職務が細分化され、一人一人か込みいった仕事をするようになって、上司のケアも難しくなっています。ストレスの背景には、成果主義によってシビアに個人を評価されるようになったこともあります。基本的にあいさつなどのコミュニケーションを重視しない人も増えています。正規雇用で働く人が少なくなったために正社員には責任のある仕事が割り振られることが多くなり、ストレス源になっています。以前は、日本は景気の成長に合わせて一生働く職場や手厚い社会保障を受けることができました。終身雇用のシステム自体が実質的になくなっているため、今後の見通しが立たずストレスになる方もいます。経済情勢で不安定なことから今後の給与アップは期待できず、働いても楽になる見通しは立たずストレスはたまる一方です。