アメリカでの就職について

かなり日本とアメリカの就職事情は異なる部分が多いといいます。特に大きな違いは、アメリカでの新卒者の就職には学歴がとても重視されることです。最近日本で多くなってきているのが、就職での学歴偏重を払拭するためれに学歴一辺倒ではない採用基準をとっている会社です。学歴が大学院卒だとしても、就職が優位になるわけではないそうです。日本の一般的な会社では、院卒者の初任給も新卒者と変わらないといいます。企業の採用において日本の場合に重要視されるのは、入社後成長する可能性で、仕事に関する知識があるかないかは関係ない人物重視となっています。これに対して、修士号や博士号を持っている方がアメリカでは就職にメリットがあります。新卒者でも専門的な技術と実務経験を持っている、即戦力であることを重視します。大学の専攻内容も重視されますし、成績も重要です。アメリカでは新卒者で銀行に採用される人のほとんどが、ビジネス専攻、経済学専攻、ファイナンス専攻の人となっています。日本では反対にどの学部で学んだかはそれほど大事なことではありません。必死で大学生が勉学に励むのは、アメリカの就職では大学時代の成績も要チェック事項だからです。アメリカで就職に関係してくるのは、たくさんの量の宿題をこなし、レポートや課題をこなして、積極的な発言が求められる授業に出出ていい成績を残すことだといえるでしょう。